Vous souhaitez obtenir une rupture conventionnelle de la part de votre employeur. Pas de soucis ! Vous découvrirez dans cet article les conditions à remplir pour bénéficier de ce privilège. Je vous invite alors à lire cet article sans plus attendre.
Comment obtenir une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle est une façon de se séparer de son employeur de manière amiable. En réalité, cette manière de procéder présente de nombreux avantages, parmi lesquels les indemnités de rupture et de bons contacts avec vos anciens employeurs. Je vous propose alors de découvrir la façon dont vous devez vous y prendre.
Dans un premier temps, vous devez signer un accord avec l’agent en charge des ressources humaines dans votre entreprise. Si vous avez de bonnes relations dans l’entreprise, vous l’obtiendrez assez rapidement. Ensuite, il faut passer un entretien avec votre employeur pour décider des modalités de votre départ. Enfin, vous devez signer une convention de rupture. Voilà ! Vous savez maintenant comment réaliser votre rupture conventionnelle.
